精准施策，服务青年就业

今年以来，湖北省荆州市坚定迈出“一二三四”步伐，全方位为离校未就业高校毕业生等青年提供有精度、有准度、有温度的就业帮扶。

锚定“一个目标”，合力攻坚

今年7月，部、省部署启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，荆州市积极响应，早谋划、早部署，转发工作方案，拟发工作提示，以“离校未就业高校毕业生帮扶就业率超过90%”为量化目标，以“精准服务”为原则，全面梳理帮扶措施，细化工作举措，明确责任分工，加强协调配合，形成工作合力，全市上下统一思想，切实将离校未就业高校毕业生等青年就业工作作为重点工作全力推进，力争有就业意愿的离校未就业高校毕业生年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。

做实“两个台账”，持续跟踪

做实离校未就业和登记失业青年“两个台账”，建立摸底调查、按需帮扶、跟踪回访的就业服务工作闭环，夯实精准服务基础。

摸底调查。通过电话短信、上门走访等方式，对教育部门反馈的离校未就业高校毕业生信息进行摸底登记，核实其个人信息、就业需求、帮扶状态，开展就业意愿、帮扶需求调查。按需帮扶。结合台账登记信息、需求调查结果，针对性提供政策解答、岗位推荐、职业指导、创业扶持、技能培训或就业见习等帮扶措施，“1311”服务不漏一人；按月将本地人社数据与“两个台账”进行比对，锁定政策享受对象，变“人找政策”为“政策找人”。跟踪回访。持续跟踪“两个台账”入册人员的帮扶情况、就业状态，动态更新，确保“两个台账”信息准确，确保政策落实和就业帮扶不漏一人。

聚力“三个抓手”，帮扶见效

培训提技能。一方面，开展就业创业培训，切实提高青年群体就业技能。全市广泛开设深受青年喜欢、门槛较低的直播销售员、计算机等就业技能培训班，结合本地企业用工需求，组织离校未就业高校毕业生等青年参加订单式、定向式培训，培训结束后输送到企业就业。另一方面，开展求职能力实训，帮助青年群体更好求职就业。实训活动在各地相继举办，新颖的方式和务实的流程受到了用工企业和广大高校毕业生的一致好评。

全力送岗位。发挥用工服务专员作用，征集重点企业面向高校毕业生的优质岗位6011个，医疗卫生、公益性岗位等政策性岗位247个，新业态、灵活就业岗位2000余个。抢抓毕业季、暑期求职“黄金期”，将“就业招聘”和“夜市经济”相结合，开展了162场线上线下“荆州市2024年离校未就业高校毕业生等青年攻坚行动暨百场夜市招聘活动”，将好岗“送”到高校毕业生身边，获得良好的社会反响。

全面优服务。畅通服务渠道，对照2024年离校未就业高校毕业生数据信息，逐一电话联系；以属地为单位，组建就业帮扶微信群，服务群与“荆州就业创业”小程序互联互动、同步更新，以“1311”服务要求为指引，群内每日发布招聘岗位、培训班期安排、就业活动信息推荐岗位。各地就业部门安排专人入群，随时回应群内离校未就业高校毕业生的需求与疑问，解答就业创业帮扶政策。加强宣传引导，全市各地相继制作“一封信”“就业一卡通”“就业创业政策清单”等，梳理针对青年群体的就业服务事项、招聘岗位、活动信息、政策解读等内容，通过服务群、短信、宣传单、小程序等渠道，点对点发送给离校未就业高校毕业生等青年群体；“荆州就业创业”微信公众号不定期转载“求职小妙招”“如何避免求职黑陷阱”等推文，为青年群体就业支招。强化创业帮扶，开展“就业创业政策宣讲”进校园活动，走进高校宣传创业政策，鼓励、引导高校毕业生在荆创业；开展全市大学生创业、返乡创业项目月调度入库工作，采取“月报表”的模式，对荆州市创业项目动态监管。今年来，指导全市20家大学生创业企业，成功申报省级大学生创业扶持项目，获奖补103万元。

推出“四项创新”，打开新局面

创新帮扶手段。围绕离校未就业高校毕业生重点关注的招聘信息、企业实况、帮扶政策、职业指导等内容，针对性开展“一日行”帮扶体验活动。走进企业实地探访，详细了解企业的发展情况、用工需求以及相关行业的发展形势，高校毕业生就各自关心的岗位前景、薪酬福利等与企业代表现场交流。8场就业帮扶一日行活动，精准服务252名高校毕业生等青年求职者，助力他们顺利迈出职场第一步。

创新推介方式。聚焦招聘会针对性，以招聘成效为导向，线下招聘更多举办高频次、小且精的“家门口”招聘会，选址在社区、院校、商圈等人群聚居地与人流密集处，以“烟火气”为招聘活动“聚人气”，帮助企业更快招揽人才。尝试新的岗位推介方式，通过拍摄入企探岗小视频，以诙谐轻松的方式展现企业概况、招聘信息、薪酬待遇等，利用新媒体平台宣传推广，扩大招聘信息宣传覆盖面。

创新合作模式。以“区域党建合作共建”为基础，荆州与岳阳建立“荆岳就业联盟”，从建立信息平台互通机制、建立招聘活动联办机制、促进人力资源双向流动、双向建设人才实践基地和创业创新成果共评共享五个方面展开合作。9月24日，“荆岳就业联盟合作协议书”正式签订，就业联盟的建立为青年群体就业开辟又一渠道。

创新服务机制。结合“源来好创业”资源对接服务，开展对接会，编制发布荆州市“三清单两名录”及“两张地图”汇集全市创业资源信息；组建荆州市创业指导专家库，建立“创业导师+创业辅导员+创业联络员”服务机制，帮助解决青年创业过程中的各种实际问题，助力青年创业项目发展壮大。创新开展市级大学生创业扶持项目及“能人返乡”特色创业项目评选认定工作，对优质项目予以认定并发放奖补，为大学生初创企业减轻压力，更好促进就业创业。